[ES] Entender la nómina en España

Last updated: Apr 26, 2026

Entender la nómina en España

Guía sobre cómo TempusWork gestiona los cálculos de nómina y el cumplimiento normativo español.

Componentes de la nómina

Desglose del salario bruto

  • Salario base — La cantidad mensual contractual
  • Prorrateo de extras — Dos pagas extra (junio y diciembre) prorrateadas mensualmente
  • Complementos — Antigüedad, puesto o complementos por rendimiento
  • Horas extra — Horas más allá del horario estándar

Deducciones

  • Seguridad Social — Contribución del empleado (~6,35%)
  • IRPF — Retención del impuesto sobre la renta (varía según salario y situación personal)
  • Otras deducciones — Anticipos, cuotas sindicales (si aplica)

Proceso mensual de nómina

  1. Revisar — Comprobar la nómina precalculada de cada empleado
  2. Ajustar — Añadir pagos variables (horas extra, bonus, ausencias)
  3. Aprobar — Confirmar la ejecución de nómina
  4. Generar — Descargar nóminas (PDFs)
  5. Exportar — Generar XML SEPA para transferencias bancarias

Cálculo del IRPF

TempusWork calcula automáticamente el IRPF basándose en:

  • Salario bruto anual
  • Situación personal (soltero, casado, dependientes)
  • Tipo de contrato y duración
  • Discapacidad
  • Región geográfica

Puedes ajustar manualmente el porcentaje de IRPF en Empleado → Nómina → IRPF Override.

Informes

  • Resumen mensual de nómina — Coste total por departamento
  • Modelo 111 — Datos trimestrales de declaración de IRPF
  • Modelo 190 — Resumen anual de IRPF
  • TC1/TC2 — Informes de cotización a la Seguridad Social

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